天津市绿色证书工程

工作简报

第18期（总第58期）

天津市绿色证书工程领导小组办公室        2006年4月14日

 

 

津南区绿证培训富有特色

 

 

 

4月13日，市农业局党委书记张树明同志带领绿证督查小组一行人，在津南区农经委副主任杨晓畅、区农广校校长张立岐及绿证培训相关人员的陪同下，对津南区绿证培训工作开展情况进行了督查。督查组首先听取了该区绿证工程第二年度第一阶段工作情况汇报，然后就农民教育培训体系建设等有关问题展开了研讨，最后深入到培训基地进行了考查。

目前津南区已开设18个绿证教学班，受训学员1261人；开设20个科技培训教学班，受训学员2057人。承担该区绿证培训工作的区农广校校长张立岐同志总结了培训工作的四点经验：

一是根据项目搞培训，搞好培训引项目。根据要求掌握项目的技术要点，促进项目的实施；在培训过程中针对结构调整和农民的需求，引进新的项目。仅去年引进新项目11项，区财政并给予补贴，调动农民的积极性。

二是通过培训树典型，树起典型促培训。通过绿证培训工作，我区出现了一批种、养殖大户，并得到了不错的经济效益。再经过电视、报纸等媒体对培训典型进行多方报道，就激发了更多农民参加到培训中来的激情。

三是通过培训建协会，建好协会常培训。在培训以后，农民懂得了合作经营的好处，组建了自己协会，为会内社员提供了供、产、销一条龙服务，并定期组织会内社员参加绿证组织的培训，增强种、养殖技能，以达到增产增收的目的。

四是依托基地搞培训，搞好培训基地强。绿证培训在现有的农业基地基础上为培训的学员提供实践场所，而培训后的学员经过自己的努力使基地建设更为牢固，为其他的学员提供培训实践基地，达到互相依托，共享资源的效果。

树明书记在听完汇报后对津南区的培训工作给予了充分肯定，并就结合农民教育培训体系建设、师资培训等问题提出如下指导意见：一是积极争取支持，建设好农广校体系；二是聘请专家师资，培训一批留得住的乡土师资；三是注重培训方式，提高培训效果；四是重视培养典型，发挥好典型的带动作用；五是统筹各种教育培训资源，推进教育培训资源进村。随后，督查组深入无公害蔬菜基地—天津市津南区头道沟现代农业发展有限公司和养殖大户--杨亮的养殖场进行了考查，并就农民的种、养殖效益和对绿证培训的看法及培训的效果等问题与农民进行了亲切交谈。